Une approche design système collaborative qui a pour objectif de permettre aux acteurs de prendre conscience de la complexité des organisations et des impacts de chaque action.
L’approche de codesign est innovante, interactive, auto-apprenante et performante, orientée vers l’action pour surmonter des problèmes complexes :
- réinventer la proposition de valeur, la stratégie et son modèle
- mettre en œuvre des transformations sous contrainte
- changer de culture et de fonctionnement
- élaborer de nouveaux produits, services et solutions
- introduire une vision nouvelle du management
A la fois Systémique, itérative et récursive, elle conjugue leadership et collaboratif, exploration et expérimentation, créativité et résultat, pour faciliter la dynamique d’équipe, l’émergence d’idées et leur concrétisation durable en actions et résultats, avec un maximum d’appropriation et d’impact.